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Leitbild Gestützt auf die Zentralstatuten...
Der Verband bezweckt die berufliche und soziale Förderung der Medizinischen Praxisassistentin und Arztgehilfin und die allgemeine Wahrung der Interessen dieses Berufsstands. Er vertritt insbesondere die Interessen gegenüber der Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte, dem Verband medizinischer Berufsschulen, eidgenössischen und kantonalen Behörden sowie anderen Verbänden und Organisationen.
... gibt der SVA seinen Mitgliedern als Angehörigen des Berufsstands der Medizinischen Praxisassistentinnen und Arztgehilfinnen und sich selbst als Standesorganisation seiner Mitglieder folgendes Leitbild:
Die Medizinische Praxisassistentin / Arztgehilfin
- unterstützt den Arzt in seiner diagnostischen und therapeutischen Tätigkeit und übernimmt Mitverantwortung für die betreuten Patientinnen und Patienten in der Sprechstundenassistenz, im Praxislabor, bei Röntgenarbeiten und im Praxissekretariat;
- wahrt bei allen ihren Aktivitäten die Regeln der Berufsethik, insbesondere die berufliche Schweigepflicht;
- zeigt gegenüber den Patientinnen und Patienten Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Verständnis und zwar ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft oder ihres Glaubens, Alters oder Geschlechts, ihrer sozialen Stellung oder ihres physischen und psychischen Zustandes;
- ist auch ausserhalb der Arztpraxis den Bedürfnissen leidender und hilfsbedürftiger Menschen gegenüber aufgeschlossen und leistet in Notsituationen Hilfe;
- betrachtet für sich die Aktualisierung und Ausweitung des beruflichen Wissens und Könnens als Dauerauftrag;
- unterstellt das eigene Verhalten und die eigene Leistung einer eigenen permanenten Qualitätskontrolle;
- ist bestrebt, als aktive Berufsbildnerin den beruflichen Nachwuchs zu fördern;
- wahrt durch ihr Verhalten das Ansehen des Berufsstands.
Der Schweiz. Verband Medizinischer PraxisAssistentinnen SVA
Engagiert sich hauptsächlich in der Ausbildung der Medizinischen Praxisassistentinnen
- in der Grundausbildung im Rahmen des Ausbildungs- und Prüfungsreglements, in der Mitwirkung in Ausbildungsgremien und -kommissionen und mit der Benennung von Prüfungsexpertinnen und Delegierten für die kantonalen Lehraufsichtskommissionen;
- in der Höheren Berufsbildung mit der Erarbeitung einer anerkannten reglementierten beruflichen Weiterbildungsstufe; in der beruflichen Weiterbildung (Fortbildung) mit der Organisation von zentralen und dezentralen Fortbildungsveranstaltungen im beruflichen Bereich und zur Förderung des Praxisteams, sowie durch publizistische Tätigkeiten der Verbandszeitschrift;
- in der Ausbildung von Berufsbildnerinnen in zentralen Kursen;
- in der arbeitsmarktgerechten Förderung des beruflichen Nachwuchses;
Pflegt die sozialen Belange seiner Mitglieder
- im Bereich der Arbeitsbedingungen durch die Weiterentwicklung einer arbeitsmarktgerechten Lohnpolitik und des Arbeitsvertragswerks in enger Zusammenarbeit mit der FMH und den kantonalen Ärzteorganisationen;
- durch die kostenlose Rechtsberatung in arbeitsrechtlichen Belangen und die Mitwirkung in der Schlichtung von Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis;
- durch Vermittlung von Unterstützungsbeiträgen für in wirtschaftliche Not geratene Mitglieder sowie Stipendien und Studiendarlehen für Lernende;
- mit dem Angebot einer ganzen Reihe von Versicherungen zu vorteilhaften Bedingungen;
- mit einer aktiven Vermittlung von Arbeitsstellen und Bereitstellung aktueller Information über Angebot und Nachfrage im Stellenmarkt sowie über Anstellungsbedingungen;
Begegnet seinen Mitgliedern
- durch konstante und unbürokratische Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität im Interesse einer dynamischen Anpassung an die gegenseitigen Bedürfnisse;
- mit offener Information über die Verbandsarbeit;
Tritt gegen aussen auf
- als konfessionell und politisch neutrale Standesorganisation, die kooperativ, konstruktiv und partnerschaftlich zusammenarbeitet mit Arbeitgebern und Lehrmeistern, privaten und öffentlichen Bildungsanbietern, Behörden, Industrie und Handel und dabei die Standesinteressen deutlich wahrnimmt;
- als gesamtschweizerische, flächendeckende und führende Organisation der ausgebildeten und in Ausbildung begriffenen Medizinischen Praxisassistentinnen aller Sprachregionen;
- mit regelmässiger Öffentlichkeitsarbeit zur Schaffung von Vertrauen in der Öffentlichkeit, in den Verband und in seine Mitglieder;
Gestaltet seine verbandliche Organisation
- durch effiziente und transparente Strukturen auf Zentralverbands- und Sektionsebene;
- durch Verteilen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf viele Köpfe und Hände aus dem Mitgliederkreis und unter Einsatz eines professionell geführten Sekretariats;
- im Hinblick auf eine geographische und mitgliederzahlmässige Ausweitung des Organisationsgrads;
- durch das Pflegen von Querverbindungen im nationalen und internationalen Bereich und zu andern Berufen;
Regelt seine Finanzen
- durch den wirtschaftlichen Einsatz der Mittel;
- durch Anlegen operationeller Reserven und Erhaltung ausreichender Liquidität;
- durch Erarbeitung der erforderlichen Mittel mit dem Erbringen von Dienstleistungen sowie der Ausschöpfung des Sponsorings und letztlich durch Mitgliederbeiträge.
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