Personalselektion

Im Praxisalltag kann Personalselektion, insbesondere die Auswahl einer geeigneten Lernenden, die Arbeitgeber und die bei der Auswahl mitwirkenden MPA immer wieder vor Probleme stellen. Ein in Zusammenarbeit zwischen der Margrit und Ruth Stellmacher-Stiftung und dem Institut für Psychologie der Universität Bern erstellter Leitfaden hilft, eine bessere Strukturierung zu erreichen, damit Fehlbesetzungen und Lehrabbrüche vermieden werden können. Zu jedem der Selektionsschritte bestehen Unterlagen und Hilfsmittel für deren Auswertung. Diese stehen über die FMH-Webseite zum Download bereit.