Up-Date für MPA-Berufsbildnerinnen und -Berufsbildner

Personen, die in ihrem Betrieb für die Ausbildung von Lernenden verantwortlich sind, haben vorschriftsgemäss einen Berufsbildner-Kurs (mind. 40 Lektionen, Berufsbildungsgesetz Art. 45, Berufsbildungsverordnung Art. 44) besucht, welcher Berufsbildnerinnen und Berufsbildner hauptsächlich methodische und pädagogische Kenntnisse vermittelt, die für eine qualifizierte, zielgerichtete und verständnisvolle Führung und Anleitung der Lernenden notwendig sind. Sie befassten sich mit folgenden Ausbildungsinhalten:

• Der gesetzliche Rahmen des Lehrverhältnisses
• Umgang mit Lernenden
• Auswahl der Lernenden
• Die Lernenden empfangen und integrieren
• Die betriebliche Bildung planen
• Lernen im Betrieb

Der SVA bietet regelmässige Up-Date-Kurse mit wechselnden Schwerpunktthemen (analog ERFA-Refresh-Seminaren Diabetes, QM, PM, EKA). Somit wird die Gelegenheit geboten, das einmal erworbene Wissen auf den aktuellen Stand bezüglich der 2019 neu eingeführten Bildungsverordnung und Bildungsplan zu bringen und dank einem moderierten Erfahrungsaustausch mehr Zuversicht im Umgang mit Lernenden zu gewinnen.

Falls Sie konkrete Fragen behandelt haben möchten, lassen Sie es unsere Dozentinnen wissen: bildung@sva.ch

Von der Bewerbung bis zum Bildungsbericht – Lernende auswählen, beurteilen und fördern

Die Auswahl geeigneter Lernender ist eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung. In diesem praxisorientierten Kurs befassen sich Berufsbildnerinnen und Berufsbildner mit den Anforderungen an angehende MPA-Lernende und erarbeiten ein auf den eigenen Betrieb abgestimmtes Anforderungsprofil.

Sie lernen, wie ein strukturiertes Selektionsverfahren aufgebaut wird, worauf bei Bewerbungen, Schnuppereinsätzen und Selektionsgesprächen zu achten ist, und entwickeln ein praxisnahes Selektionsraster sowie geeignete Instrumente für eine gezielte und fundierte Lernenden Auswahl.

Ebenfalls thematisiert wird das Verfassen korrekter und wertschätzender Bewerbungsabsagen.

Ein besonderer Programmpunkt ist der Besuch des kantonalen Berufsbildungsamtes, das seine Aufgaben und Unterstützungsangebote vorstellt und für Fragen aus der Ausbildungspraxis zur Verfügung steht.

Zudem werden gemeinsam Schnupperberichte mit aussagekräftigen Rückmeldungen sowie Formulierungshilfen und Zielformulierungen für die amtlich geforderten Bildungsberichte erarbeitet.

Die Teilnehmenden erhalten dadurch konkrete Werkzeuge, die sie direkt in ihrem Ausbildungsalltag einsetzen können.

Seien Sie Teil des Kurses und bringen Sie Ihre Fragen mit – gemeinsam gestalten wir einen individuellen, interaktiven und praxisnahen Kurstag.

(Die Themen werden jährlich geändert)

Präsentation / Referat am Kurstag von den jeweiligen Berufsbildungsämtern des Kantons Bern und Kantons Zürich.

Die Kursteilnehmenden haben:

• die Anforderungen an MPA-Lernende analysiert und ein betriebsbezogenes Anforderungsprofil erstellt.

• ein strukturiertes Selektionsverfahren für Lernende erarbeitet.

• Bewerbungsunterlagen professionell beurteilt.

• Schnuppereinsätze gezielt ausgewertet.

• Selektionsgespräche vorbereitet und durchgeführt.

• praxisnahe Selektionsraster und Auswahlinstrumente entwickelt.

• wertschätzende und rechtssichere Bewerbungsabsagen formuliert.

• die Aufgaben und Unterstützungsangebote des kantonalen Berufsbildungsamtes kennengelernt.

• Schnupperberichte mit aussagekräftigen Rückmeldungen erstellt.

• Formulierungs- und Zielformulierungshilfen für Bildungsberichte erarbeitet.

• konkrete Werkzeuge für die Lernenden Auswahl und Ausbildungsbegleitung kennengelernt.

• den Praxistransfer in den Ausbildungsalltag sichergestellt.

Berufsbildner-Kurs (40 Lektionen) besucht

8 Lektionen

Betreffend Absage der Teilnahme oder Nichterscheinen zum Seminar gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des SVA.

bildung@sva.ch / Tel. 031 512 25 90